Isi kandungan:

Anonim

Akaun belanja yang fleksibel, atau FSA, adalah akaun berfaedah cukai yang boleh dibuat oleh majikan anda untuk membantu anda membayar sama ada penjagaan kesihatan atau perbelanjaan penjagaan yang bergantung kepada dolar sebelum cukai. Majikan anda melakukan ini dengan menahan wang dari gaji anda sebelum cukai dan menyumbang kepada akaun FSA anda. Terdapat beberapa had untuk berapa banyak yang anda boleh menyumbang kepada akaun ini dan bagaimana anda boleh menggunakannya.

Majikan dan pekerja model.credit: vaeenma / iStock / Getty Images

Latar Belakang Penjagaan FSA Latar Belakang

Ibu bapa dan anak. Kredit: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

Penjagaan yang bergantung kepada FSA adalah akaun berasingan yang boleh anda gunakan untuk membiayai perbelanjaan penjagaan anak. Ini adalah perbelanjaan yang anda bayar untuk menjaga kanak-kanak yang bergantung kepada umur di bawah umur 13 tahun, atau yang lebih tua bergantung pada penjagaan sekurang-kurangnya lapan jam sehari yang tidak dapat merawat dirinya sendiri. Penjagaan itu juga tidak perlu diberikan oleh orang lain yang bergantung kepada pemegang akaun. Perbelanjaan tidak boleh dibayar pra-bayar, yang bermaksud bahawa mereka mesti dibayar dari akaun FSA setelah perkhidmatan telah disediakan.

Penjagaan Maksimum FSA Maksimum

Menikah pasangan. Kredit: Gambar X Gambar / Stockbyte / Getty Images

Anda boleh menyumbang kepada akaun perbelanjaan fleksibel penjagaan yang bergantung kepada maksimum IRS sebanyak $ 5,000 setahun untuk pasangan suami isteri yang memfailkan pulangan cukai pendapatan bersama. Orang yang berkahwin yang memfail secara berasingan hanya boleh menyumbang maksimum $ 2,500 setahun. Majikan anda boleh menetapkan amaun maksimum yang lebih rendah untuk sumbangan anda, jika dikehendaki.

Penjagaan kesihatan FSA Latar Belakang

Perbelanjaan penjagaan kesihatan. Kredit: BananaStock / BananaStock / Getty Images

Penjagaan kesihatan FSA tersedia untuk membantu anda membayar perbelanjaan berkaitan penjagaan kesihatan yang anda perlu bayar dari saku. Ini termasuk perbelanjaan yang tidak dibayar oleh pelan penjagaan kesihatan anda, atau gaji dan potongan doktor. Ramai HSA merancang menyediakan kad debit khas yang boleh anda gunakan untuk mengakses akaun anda untuk membayar perbelanjaan yang dilindungi. Semua pelan membolehkan anda menyerahkan resit kepada pentadbir pelan untuk bayaran balik.

Had FSA penjagaan kesihatan

Majikan.credit: LuminaStock / iStock / Getty Images

Sehingga 2011, majikan anda menetapkan had apa yang boleh anda sumbangkan kepada FSA. Tiada had yang ditetapkan IRS pada akaun ini. Majikan biasanya mengehadkan sumbangan FSA kepada $ 5,000 setahun atau kurang. Pada tahun 2013, had baru pada akaun tabungan yang fleksibel akan berkuatkuasa dengan undang-undang pembaharuan penjagaan kesihatan. Maksimum oleh undang-undang yang anda akan dapat menyumbang sehingga 2013 ialah $ 2,500. Jumlah itu akan meningkat setiap tahun, bergantung kepada kos indeks hidup.

Disyorkan Pilihan Editor