Mendapatkan kenaikan bukanlah semata-mata semangat yang baik - bagaimana anda membina kerjaya anda. Lebih sering daripada tidak, adalah idea yang baik untuk meminta kenaikan gaji jika anda merasakan anda telah memperolehnya. Satu saiz tidak sesuai semua, walaupun, dan ia bernilai mengetahui angka ballpark yang anda harus menembak apabila anda membuat kes anda.
Katakan anda telah melakukan kerja rumah anda dan mengetahui masa anda sudah selesai. Jangan hanya bersandar pada kalkulator gaji, walaupun mereka boleh menjadi alat yang berguna pada permulaan proses ini. Menurut penyumbang CNN Kathryn Vasel, jika anda hanya merasa kurang dihargai di tempat kerja, menembak 10 peratus melebihi gaji semasa anda. Walau bagaimanapun, jika anda sedang memburu kedudukan baru atau pekerjaan baru sepenuhnya, menimbulkan permintaan anda selama 15 hingga 20 peratus di atas gaji semasa anda. Kedua-duanya memerlukan anda untuk menjual diri anda dan kemahiran anda, jadi anda perlu melakukan sedikit lebih daripada memikirkan nombor baru yang anda inginkan pada gaji anda.
Anda perlu bersedia untuk tiga jenis hasil apabila anda meminta kenaikan gaji. Satu adalah anda boleh mendapatkannya, yang sangat baik untuk anda (walaupun peningkatan itu tidak datang sekaligus). Yang lain, tentu saja, adalah bahawa anda mungkin tidak mendapatkannya, kerana pelbagai alasan. Pilihan ketiga adalah bahawa anda akan mendapat manfaat lain tanpa perlu menaikkan gaji anda. Semua ini adalah maklumat yang berharga untuk anda: Apabila anda tahu apa yang anda benar-benar layak, ia akan menjadi lebih mudah untuk keluar dan meneruskannya.