Kembali ke tempat kerja selepas melahirkan adalah ujian besar untuk bayi dan ibu bapa. Ibu baru mungkin tidak pernah dipisahkan dari anak-anak mereka sebelum ini; Sementara itu, mereka perlu menyesuaikan diri dengan rutin pejabat sementara seluruh kehidupan mereka telah berubah secara dramatik. Ia adalah tempoh yang penuh dengan tekanan, tetapi bagi wanita terutamanya, ada juga berita baik: Anda mempunyai lebih banyak kuasa dalam situasi ini daripada yang anda fikirkan.
Penyelidik di Universiti Belgium Ghent mengikuti 126 wanita semasa kerja pertama mereka selepas menjadi ibu. Mereka mahu melihat betapa beratnya perasaan bayi itu menjejaskan kedatangan ibunya ke tempat kerja. Hypothetically, jauh dari bayi yang rewel boleh menyebabkan ibu bekerja lebih tertekan dan bimbang. Tetapi pasukan penyelidik mendapati bahawa sebenarnya, perangai bayi yang baru lahir tidak menjejaskan kebanyakan ibu dalam satu atau lebih cara.
Sebaliknya, ibu-ibu yang paling gembira di pejabat adalah mereka yang merasa yakin dan terintegrasi, sama seperti ibu bapa dan pekerja. Mereka cenderung merasa berwibawa ketika berinteraksi dengan bayi, mengembangkan hubungan "hangat dan penyayang" dengan bayi, namun juga merasakan "rasa kebebasan dan pilihan dalam tindakan mereka", menurut siaran pers. Kebanyakan dari semua, ibu-ibu yang paling bahagia mengambil peluang untuk tidak bersusah payah, sama ada untuk merasa terharu atau kehilangan anak mereka.
Tidak menghairankan, mempunyai bayi yang tidak menyenangkan membuat penimbal mental untuk ibu bapa yang baru, yang membantu mereka mengatasi tekanan tambahan ini di tempat kerja. Tetapi secara keseluruhan, ibu-ibu baru yang memenuhi keperluan psikologi mereka sendiri mempunyai masa yang paling mudah untuk menyelesaikan rutin baru mereka. Menilai diri anda dengan kurang kasar boleh pergi jauh ke arah kebahagiaan, bahkan tanpa menjadi ibu bapa; pada bahagian yang unik dan transformatif dalam hidup anda, ia tidak pernah menjadi masa yang buruk untuk bermula.