Apabila anda muda dan dalam keadaan kesihatan yang baik, ia mungkin merasa macabre atau tidak berguna untuk mempunyai insurans hayat. Tiada siapa yang memerlukan peringatan tentang kematian mereka dalam potongan gaji mereka. Dasar-dasar ini bukan hanya item baris lain, bagaimanapun, dan memahami bagaimana mereka boleh membantu anda boleh membawa anda ke pelan yang tepat untuk anda.
Pertama sekali, insurans hayat mempunyai banyak kegunaan. Ia boleh menampung kos pengebumian, tetapi ia juga boleh berfungsi sebagai pelaburan: Beberapa pengasas syarikat jenama nama mengesahkan polisi insurans hayat mereka untuk membiayai usaha mereka, termasuk Walt Disney, McDonalds 'Ray Kroc, dan Kas James Penney. Tetapi secara besar-besaran, insurans hayat adalah untuk orang yang anda tinggalkan.
Fakta ini sebenarnya mendorong apa jenis rancangan untuk dibeli dan sama ada anda memerlukan insurans hayat sama sekali. Sesetengah perancang kewangan menasihati bahawa jika anda seorang atau tanpa tanggungan, anda boleh melangkaui insurans hayat sama sekali (kecuali perubahan status anda). Orang dengan keluarga, sebaliknya, perlu melihat rancangan yang menyediakan kira-kira tujuh kali gaji tahunan mereka, ditambah sedikit tambahan untuk perbelanjaan besar tertentu. Apa pun yang ditawarkan melalui tugas anda mungkin tidak meliputi begitu banyak, jadi semaklah dengan jabatan HR anda untuk memastikan.
Apabila anda memilih pelan, anda akan ingin mempertimbangkan sama ada untuk membeli istilah atau dasar kekal. Keluarga cenderung berbuat baik dengan istilah, yang hanya untuk jangka masa yang ditetapkan dan dapat dituangkan dengan lebih mudah. Dasar tetap lebih seperti bon, dengan nilai yang tumbuh dengan perlahan dari masa ke masa.Akhirnya, insurans hayat cenderung sangat murah untuk pulangan yang ditawarkannya sekiranya terburuk. Jangan meninggikannya - dan jangan sekali lagi memadamkannya.