Isi kandungan:
Per Diem adalah frasa Latin untuk "per hari". Pekerja Per Diem adalah serupa dengan kontraktor bebas dan pekerja bebas di mana mereka bekerja kerana mereka diperlukan oleh pelanggan atau majikan dan tidak mempunyai jadual khusus atau ditetapkan. Pekerja diem juga tidak mempunyai gaji atau gaji tertentu.
Mengenai
Perniagaan boleh mengupah seorang pekerja diem untuk melengkapkan projek khas. Majikan lazimnya membayar pekerja setiap diem berdasarkan satu hari bekerja penuh dan tidak semestinya sebagai gaji setiap jam atau gaji.Pekerja diim tidak mempunyai jadual kerja yang sama seperti pekerja biasa. Mereka sering boleh menetapkan jadual mereka selagi jadual membolehkan projek itu selesai pada waktu.
Per Diem Pay
Perniagaan mungkin memutuskan untuk membayar pekerja setiap pekerja di setiap jam berdasarkan gaji rata-rata orang dalam bidang pekerja dan berdasarkan tahap pengalaman pekerja perem. Sebagai contoh, sekiranya perniagaan memerlukan penerbit untuk projek khas, perniagaan mungkin membuat keputusan untuk membayar peniru perakuan di setiap peringkat, pada kadar rata-rata peratusan peratusan nasional yang merupakan pekerja tetap. Perniagaan juga boleh membuat keputusan untuk membayar pekerja setiap pekerja secara sekaligus apabila projek selesai.
Faedah
Manfaat pekerja peremis adalah kebebasan yang mereka perlukan untuk membuat jadual mereka sendiri; mereka boleh bekerja untuk berbilang pelanggan pada satu masa. Faedah utama bagi majikan ialah majikan tidak perlu membayar manfaat kesihatan atau persaraan, insurans pengangguran untuk pekerja per diem atau cukai gaji. Ini membantu mengekalkan kos buruh keseluruhan pekerja. Majikan juga tidak dikehendaki menawarkan setiap pekerja di setiap masa sakit berbayar atau masa bercuti.
Cukai Pekerja Per Diem
Pekerja per diem biasanya tidak mempunyai cukai negeri dan persekutuan yang ditolak daripada gaji mereka. Ini bermakna apabila ia memfailkan cukai, pekerja bertanggungjawab untuk membayar semua cukai pendapatan negeri dan persekutuannya. Pekerja diemsi perlu mempertimbangkan membayar cukai anggaran mereka setiap suku tahun untuk mengelakkan hutang IRS pada akhir tahun cukai. Selain itu, kerana pekerja peremil bukan pekerja tetap, mereka mesti membayar cukai diri. Ini adalah bahagian Jaminan Sosial dan Medicare cukai persekutuan untuk individu yang bekerja sendiri. Majikan membayar separuh daripada cukai ini untuk pekerja gaji tetap.