Isi kandungan:
Michigan menyediakan faedah pengangguran kepada pekerja yang dilepaskan atau kehilangan kerja mereka tanpa kesalahan mereka sendiri. Mantan pekerja mungkin menerima sehingga $ 362 setiap minggu pada tahun 2011, bergantung kepada berapa banyak yang mereka peroleh ketika mereka bekerja dan sama ada mereka menyokong anak-anak. Pekerja layak mendapat pengangguran tanpa mengira berapa lama mereka bekerja untuk majikan tertentu selagi mereka bekerja selama dua daripada empat suku terakhir, tidak mengira suku yang mereka memohon pengangguran.
Tempoh Asas
Michigan mengasaskan pengangguran kelayakan anda berapa lama anda telah bekerja sejak empat lima tahun lalu. Anda mesti bekerja sekurang-kurangnya dua daripada empat suku. Sehubungan dengan penerbitan ini, kebanyakan orang mesti membuat sekurang-kurangnya $ 2,871 dalam salah satu daripada empat suku dan jumlah upah mestilah sekurang-kurangnya 1.5 kali pendapatan mereka di suku berpendapatan tertinggi. Michigan menyediakan penilaian alternatif untuk orang yang tidak memenuhi syarat ini, yang juga berdasarkan kerja sekurang-kurangnya dua daripada empat suku terakhir.
Tempoh asas alternatif
Jika pekerja Michigan tidak memenuhi syarat untuk pengangguran berdasarkan keperluan biasa, pejabat pengangguran meneliti sama ada dia membuat cukup wang untuk layak di bawah tempoh asas alternatif. Di samping bekerja sekurang-kurangnya dua daripada empat suku terakhir, pekerja mestilah telah membuat sekurang-kurangnya 20 kali gaji mingguan purata negeri. Sehingga Mei 2011, purata gaji mingguan negeri adalah $ 823.35, jadi pemohon mesti memperoleh sekurang-kurangnya $ 16,467 untuk memenuhi syarat untuk pengangguran.
Majikan Pelbagai
Pekerja tidak perlu bekerja untuk hanya satu majikan untuk memenuhi syarat untuk pengangguran di Michigan. Selagi pekerja bekerja untuk dua daripada empat suku terakhir dan memenuhi garis panduan kelayakan monetari lain, pekerja mungkin layak mendapat pengangguran walaupun dia bekerja untuk majikan terbarunya hanya selama beberapa minggu. Walau bagaimanapun, semakin lama dia bekerja untuk majikannya yang terakhir, semakin tinggi jumlah manfaatnya mungkin, kerana faedah berdasarkan upah yang diperolehnya pada tempoh asas.
Faktor-faktor lain
Pejabat pengangguran Michigan menganggap sebab pekerja kehilangan pekerjaannya selain berapa lama dia bekerja di pekerjaan itu atau berapa lama dia bekerja di pelbagai pekerjaan sepanjang tahun ini. Pekerja mestilah kehilangan kerja mereka tanpa kesalahan mereka sendiri untuk memenuhi syarat untuk pengangguran. Di samping itu, pekerja mesti ada pekerjaan sepenuh masa baru dan mencari kerja secara aktif setiap minggu untuk terus memenuhi syarat untuk faedah pengangguran.