Bolehkah saya Mengambil Pengangguran sekiranya saya mendapat Pakehan Pemecatan di New Jersey?

Di New Jersey, pekerja yang menganggur boleh memfailkan faedah pengangguran sehingga 26 minggu. Kerajaan membenarkan para penuntut menerima manfaat pengangguran sementara mereka menerima bayaran pesangon secara serentak. Walaupun bayaran pesangon tidak mengurangkan faedah pengangguran pemohon, jenis pampasan lain yang dibayar apabila pekerjaan selesai dapat mengurangkan manfaat. Dengan pengecualian bayaran pemecatan, pihak yang menuntut mesti melaporkan semua pendapatan lain semasa mereka menerima faedah pengangguran.

Imbuhan dalam Notis Pemberitahuan

Imbuhan sebagai ganti notis merupakan bar untuk faedah pengangguran, dan pihak menuntut yang menerima imbuhan sebagai ganti notifikasi tidak layak untuk faedah pengangguran untuk minggu tersebut. Undang-undang New Jersey menganggap remunerasi sebagai pendapatan tetap yang diperlukan oleh kontrak. Walau bagaimanapun, jika pihak menuntut menerima bayaran gaji selama beberapa hari dalam satu minggu, dia mungkin menerima faedah pengangguran separa.

Pemutusan gaji

Walaupun banyak negara menganggap pemecatan gaji sebagai pendapatan, New Jersey tidak. Menurut Undang-undang Insurans Pengangguran New Jersey, pihak yang menuntut menerima bayaran pesangon layak mendapat manfaat insurans pengangguran. Selain itu, bayaran pemecutan tidak mengurangkan faedah. Bagaimanapun, Jabatan Buruh dan Pembangunan Tenaga Kerja menjalankan analisis kes demi kes untuk memastikan pembayaran yang diterima oleh pihak menuntut adalah bayaran pemutusan yang sah. Secara amnya, majikan membayar pemecatan kepada pekerja mereka berdasarkan jumlah perkhidmatan mereka sepanjang tahun. Bayaran pesangon berdasarkan perkhidmatan masa lalu tidak termasuk sebagai pendapatan, dan negeri tidak akan mengimbangi faedah penuntut untuk bayaran pesangon.

Bayaran Pesanan dan Sambungan

Bayaran pesangon adalah bayaran seketika atau pembayaran ansuran yang tidak terkandung dalam notis. Bayaran pesangon adalah berdasarkan kerja atau perkhidmatan masa lalu, dan tidak bergantung kepada kerja masa depan. Walau bagaimanapun, New Jersey menganggap bayaran kesinambungan sebagai pendapatan, kerana ia dibayar dalam pembayaran berkala atau ansuran sebagai pendapatan pengganti notis. Apabila pihak menuntut menerima "bayaran kesinambungan," dan bukan sebenarnya "bayaran pemecatan," ia dianggap sebagai pendapatan.

Tambahan pula, pihak menuntut yang menerima bayaran kesinambungan tidak layak untuk faedah pengangguran. Tidak seperti gaji pesangon, bayaran kesinambungan adalah bar lengkap untuk faedah, dan pihak menuntut yang menerima bayaran kesinambungan masih bekerja, menurut undang-undang New Jersey. Oleh kerana gaji kontinjen adalah satu bentuk pampasan untuk perkhidmatan masa depan atau kekurangannya, negara menganggapnya sebagai pendapatan.

Sambungan Gaji Melalui Penamatan

Sama seperti bayaran kesinambungan, bayaran berterusan gaji dianggap sebagai pendapatan dan merupakan bar untuk faedah pengangguran. Seorang individu yang menerima kesinambungan gaji melalui pembayaran penamatan adalah tidak layak untuk faedah sehingga pembayarannya berakhir.

Pertimbangan

Oleh kerana undang-undang negara sering kali berubah, jangan gunakan maklumat ini sebagai pengganti nasihat undang-undang. Dapatkan nasihat melalui peguam yang berlesen untuk mengamalkan undang-undang di negeri anda.