Isi kandungan:
Peraturan Keselamatan Sosial membolehkan anda mengumpul faedah hilang upaya dan pencen pada masa yang sama. Walau bagaimanapun, amaun manfaat anda boleh dikira dengan cara yang berbeza daripada jika anda menjadi kurang upaya sebelum umur persaraan atau anda tidak berhak mendapat pencen atas sebab-sebab lain. Sama ada manfaat anda dikurangkan bergantung pada sejarah kerja anda.
Majikan terdahulu
Faedah SSDI anda tidak terjejas jika anda menerima pencen daripada majikan yang menahan cukai Jaminan Sosial. Di bawah keadaan ini, jumlah bayaran bulanan anda adalah berdasarkan skala persekutuan yang sama diterapkan kepada penerima SSDI yang lain. Sesetengah majikan, seperti perkhidmatan awam persekutuan, beberapa agensi awam tempatan atau firma swasta yang terletak di luar A.S. dikecualikan daripada Jaminan Sosial. Jika pencen anda diperoleh daripada majikan ini, faedah SSDI anda boleh dikurangkan selagi ia tidak jatuh di bawah tahap minimum yang dijamin.
Peruntukan Eliminasi Windfall
Jika anda bersara pada gaji yang tinggi, manfaat Sosial dan SSDI anda mewakili peratusan pendapatan tahunan anda yang lebih rendah daripada jika anda dibayar dengan ketara kurang. Sebagai contoh, bayaran purata kepada pesara yang memperoleh $ 100,000 setahun boleh kira-kira $ 25,000, atau 25 peratus daripada gajinya. Pesara yang memperoleh $ 40,000 setahun mungkin purata kira-kira $ 2,200, atau 55 peratus. Sebelum tahun 1983, orang yang mempunyai pencen daripada majikan dikecualikan daripada Jaminan Sosial secara automatik mempunyai manfaatnya dikira pada peratusan yang lebih tinggi. Kerajaan persekutuan mengakhiri amalan ini dengan Peruntukan Eliminasi Windfall.
Formula WEP
Di bawah Peraturan Keselamatan Sosial dan SSDI, faedah dikira dengan membahagikan pendapatan purata bulanan anda kepada tiga jumlah. Setiap jumlah didarab dengan peratusan yang berbeza, bergantung pada umur dan faktor-faktor lain, dan ketiga-tiga produk digabungkan untuk mencapai manfaat anda. Misalnya, jika anda bertukar menjadi 62 pada tahun 2011, $ 749 pendapatan pertama anda akan didarabkan sebanyak 90 peratus, seterusnya $ 3,768 sebanyak 32 peratus, dan selebihnya sebanyak 15 peratus. WEP berfungsi dengan mengurangkan pengganda. Secara umum, 90 peratus mungkin diselaraskan kepada 40 peratus.
Pengecualian
Peruntukan Penghapusan Windfall tidak berlaku untuk kategori pekerjaan dan pencen tertentu. Pengecualian ini adalah pekerja persekutuan yang disewa selepas 31 Disember 1983, pesara dengan pencen daripada majikan yang dikecualikan SS yang juga mendapat upah sekurang-kurangnya 30 tahun dari majikan yang dilindungi SS, pesara yang bekerja untuk majikan yang dikecualikan SS tidak lewat tahun 1957, pesara yang telah bekerja pada 31 Disember 1983 oleh agensi bukan untung yang pada asalnya adalah SS-dikecualikan tetapi kemudiannya dimulakan SS penahanan, dan pesara dengan pencen yang diperoleh semata-mata daripada pekerjaan dengan kereta api.