Bahawa kita akhirnya bercakap mengenai gangguan seksual dan serangan seksual di tempat kerja adalah penting. Namun, penyelidik sering memberi amaran bahawa anekdot bukanlah data yang paling ketat. Cerita adalah tertakluk kepada beberapa faktor yang menyumbang, seperti yang berasa selamat datang ke hadapan, yang akan menyengat apa-apa data objektif yang ditetapkan.
Satu artikel baru dalam jurnal Statistik Views menanyakan jenis maklumat yang boleh dipercayai yang kita dapat ekstrak daripada laporan tentang pembuli seksual dan keganasan di tempat kerja. Ia membezakan antara definisi gangguan persekutuan, "penderaan seksual yang tidak diingini, permintaan untuk nikmat seksual, dan gangguan lisan atau fizikal lain yang bersifat seksual" dan penyalahgunaan, yang mana ia mengklasifikasikan sebagai lebih ganas secara fizikal. Secara keseluruhan, wanita mempunyai 3 dalam 5 peluang mengalami gangguan seksual di tempat kerja; Bagi lelaki, ia kurang daripada 1 dari 5.
Walau bagaimanapun, itu tidak mengambil kira pelaporan. Kira-kira 8 dalam 10 mangsa gangguan seksual di tempat kerja tidak pernah memfailkan aduan rasmi, sebahagian besarnya disebabkan oleh ketakutan balas. Dalam sesetengah senario, pelaporan boleh sedikit sebanyak 2 peratus daripada insiden sebenar. Malah, orang dapat melihat gangguan seksual berbeza-beza bergantung kepada rangka; laporan meningkat dua kali ganda kepada 50 peratus apabila peserta kaji selidik ditanya tentang tindakan tertentu, seperti bahasa kasar atau jenaka.
Pelecehan seksual bukan mengenai kasih sayang atau seks - ia tentang kuasa untuk orang lain. "Statistik sahaja mungkin tidak akan mendedahkan betapa banyak masalah gangguan seksual sebenarnya," tulis penulis artikel Allison Goldstein. "Ini kerana dinamik kuasa, walaupun mereka beralih, tidak akan hilang."
Yang berkata, sementara data yang kami ada tidak lengkap, ia menunjukkan masalah yang cukup besar yang patut mendapat lebih banyak tindakan dan lebih banyak perbualan. Mengatasi gangguan seksual di tempat kerja boleh menyebabkan lebih banyak ketelusan, dan dengan itu lebih banyak data, membawa kita lebih dekat kepada penyelesaian berasaskan data. (Sehingga itu, bersikap baik dan profesional di pejabat. Ia menjadikan kehidupan dan pekerjaan lebih mudah untuk semua orang.)