Isi kandungan:
Syarikat dan organisasi yang berbeza menawarkan pelan pemutusan dan pembayaran yang berlainan sekiranya berlaku penamatan. Adalah penting untuk dapat mengira pembayaran pesangon untuk mengetahui tepat apa yang akan anda peroleh dan mempunyai keupayaan untuk merancang dengan sewajarnya. Mengira pembayaran pesangon adalah mudah, tetapi anda perlu terlebih dahulu mengetahui gaji atau gaji tahunan anda. Sebaik sahaja anda tahu ini, anda boleh mengira apa yang anda akan terima sebulan dalam pembayaran pesangon. Anda juga harus tahu berapa bulan anda akan menerima pemecatan. Ini bergantung pada berapa lama anda telah bekerja dengan syarikat dan dasar pemutusan tertentu syarikat.
Langkah
Maju upah setiap jam dengan jumlah jam yang anda bekerja seminggu. Sebagai contoh, jika anda bekerja 40 jam seminggu dan membuat $ 20 satu jam, anda membuat $ 800 seminggu.
Langkah
Majukan gaji mingguan anda sebanyak 52 untuk menentukan berapa banyak yang anda buat dalam setahun. Sekiranya anda sudah tahu gaji tahunan anda, anda boleh melangkaui langkah ini. Menggunakan contoh di atas, gaji tahunan anda ialah $ 41,600.
Langkah
Bahagikan gaji tahunan anda sebanyak 12 untuk menentukan apa yang anda peroleh setiap bulan. Ini akan menjadi pembayaran pemisahan bulanan anda. Menggunakan contoh di atas, ini akan menjadi $ 3,466.66 sebulan.
Langkah
Majukan jumlah bayaran pemisahan bulanan anda dengan jumlah bulan yang anda akan terima pesangon jika anda ingin tahu berapa banyak yang akan anda buat secara total dari pemecatan.