Cara Memfailkan Aduan dengan Jabatan Buruh di Florida untuk Bayaran Tanpa Upah

Apabila majikan di Florida gagal membayar gaji pekerja yang diperolehnya, pekerja itu mempunyai hak untuk gaji yang tidak dibayar di bawah undang-undang negeri dan persekutuan. Walau bagaimanapun, Jabatan Buruh Florida tidak menguatkuasakan undang-undang negeri. Satu-satunya jalan keluar pekerja di bawah undang-undang negeri adalah untuk memfailkan tuntutan mahkamah.

Pekerja Florida mungkin menuntut majikan mereka untuk mendapatkan gaji yang tidak dibayar. Kredit: Ternakan / Ternakan / Getty Images

Undang-undang Upah Minimum Florida

Undang-undang gaji minimum Florida menghendaki majikan membayar sekurang-kurangnya gaji minima, ditambah masa dan setengah untuk mana-mana jam lebih daripada 40 bekerja dalam satu minggu kerja. Undang-undang ini terpakai kepada pekerja yang sama yang turut dilindungi oleh Akta Piawaian Buruh Pesta Persekutuan. Seorang pekerja mempunyai hak di bawah undang-undang untuk menuntut pekerjanya untuk sebarang upah yang tidak dibayar.

Undang-undang negeri yang berasingan mengharamkan majikan daripada membezakan berdasarkan seks apabila menetapkan kadar upah bagi pekerja. Undang-undang ini meliputi semua pekerja, termasuk gaji atau komisen yang dibebaskan yang dikecualikan daripada undang-undang gaji minimum FLSA dan Florida. Jika majikan membayar pekerja pada kadar yang lebih rendah kerana jantinanya, dia boleh mendakwa perbezaannya. Ini adalah tindakan tindakan bebas yang wujud secara berasingan daripada apa-apa tuntutan yang dia ada di bawah FLSA atau undang-undang gaji minimum negara.

Memfailkan Tuntutan Negeri

Sebelum memfailkan tuntutan mahkamah atas gaji tidak dibayar di mahkamah negeri, pekerja itu hendaklah menghantar notis bertulis kepada majikannya yang memperincikan tuntutannya. Notis itu mesti menyatakan gaji yang dia berhak, jam yang dia bekerja dan jumlah gaji yang belum dibayar. Majikan mempunyai 15 hari untuk menjawab notis ini dan berpotensi menyelesaikan tuntutan tersebut. Hanya apabila masa berlalu dia boleh memfailkan guaman di mahkamah Florida.

Oleh kerana tindakan undang-undang ini boleh menjadi rumit dan memakan masa, pekerja mungkin ingin berunding dengan peguam. Sekiranya samannya berjaya, hakim boleh memberikan kos mahkamah dan yuran peguam yang munasabah.

Akta Piawaian Buruh yang Adil

FLSA merangkumi pekerja yang bekerja di perniagaan yang terlibat dalam perdagangan antara negeri, atau yang mempunyai $ 500,000 atau lebih banyak perniagaan dalam satu tahun. Kemudahan hospital dan kediaman, sekolah dan semua peringkat kerajaan juga dilindungi oleh undang-undang.

Tidak seperti undang-undang negeri Florida, FLSA dikuatkuasakan oleh Bahagian Wage dan Jam Jabatan Jabatan Buruh A.S.. Jika pekerja Florida dilindungi oleh FLSA, dia mempunyai pilihan untuk memfailkan aduan dengan WHD. Bahagian ini menjalankan penyiasatan dan percubaan untuk menyelesaikan pertikaian melalui prosedur pentadbiran. Sekiranya perlu, dokumen WHD sesuai di mahkamah persekutuan atas nama pekerja.

Memfailkan Aduan Persekutuan

Seorang pekerja Florida dengan tuntutan upah tidak dibayar dapat memulakan proses mengajukan keluhan persekutuan dengan menghubungi 1-866-4-USWAGE atau mengunjungi salah satu dari tujuh kantor WHD di Florida. Untuk memproses dan memulakan penyiasatan aduan itu, WHD memerlukan maklumat asas seperti nama, alamat dan nombor telefon pekerja; nama, alamat dan nombor telefon tempat dan penyelianya; butir-butir mengenai jenis kerja yang dilakukannya dan kadar bayarannya. Sebarang dokumentasi yang dia ada, termasuk stubs gaji, rekod kakitangan atau dasar syarikat, juga boleh membantu WHD.