Isi kandungan:

Anonim

Jika majikan anda menyebut kenaikan gaji tanpa memberikan butiran khusus, anda boleh melakukan pengiraan asas untuk menentukan kadar kenaikan gaji anda. Dengan menggunakan gaji asas semasa anda sebagai titik permulaan, anda boleh mengira jumlah kenaikan gaji anda jika anda tahu jumlah gaji baru anda atau peningkatan peratusan berbanding gaji terdahulu anda.

Anda boleh menentukan penyesuaian tertentu untuk pendapatan anda.

Langkah

Perhatikan gaji tahunan semasa anda. Gunakan gaji setiap minggu, dua kali seminggu atau bulanan untuk mengira gaji tahunan anda jika anda tidak pasti pendapatan anda. Dapatkan masa gaji mingguan anda sebanyak 52 minggu untuk mengira gaji tahunan anda. Jika anda dibayar dua kali lipat ganda, tambahkan masa gaji anda sebanyak 26 minggu untuk mendapatkan gaji tahunan anda. Sekiranya anda dibayar separuh bulanan, perbanyak masa gaji semasa anda 24 tempoh gaji untuk menentukan gaji tahunan anda. Maju masa gaji semasa anda 12 bulan jika anda dibayar bulanan untuk menentukan gaji tahunan anda.

Langkah

Kirakan peratusan kenaikan gaji anda. Kurangkan jumlah gaji bekas anda dari gaji baru anda untuk mendapatkan jumlah kenaikan gaji anda; bahagikan hasilnya dengan gaji bekas anda. Dapatkan jumlah kali 100 untuk mendapatkan peratusan kenaikan gaji anda. Contohnya, jika gaji baru anda sama dengan $ 36,000 dan gaji bekas anda bersamaan $ 30,000, kenaikan gaji anda bersamaan 20 peratus: $ 36,000 tolak $ 30,000 sama dengan kenaikan tahunan $ 6,000; $ 6,000 dibahagikan dengan $ 30,000 sama dengan 0.20, yang mengalikan kali 100 sama dengan kenaikan gaji tahunan 20 peratus.

Langkah

Hitung gaji anda jika kenaikan anda dinyatakan sebagai peratusan. Sebagai contoh, jika majikan anda menawarkan untuk meningkatkan gaji semasa anda 20 peratus tahun depan dan tambahan 20 peratus pada tahun berikutnya, anda melakukan pengiraan berikut untuk menentukan gaji tahunan anda. Sekiranya gaji anda sama dengan $ 30,000, anda membiaknya sebanyak 20 peratus untuk mendapatkan kenaikan gaji anda sebanyak $ 36,000 - $ 30,000 kali 0.20 sama dengan $ 6,000, yang ditambah pada gaji asal anda sekarang sama dengan $ 36,000. Tahun berikutnya anda melakukan pengiraan yang sama untuk menyedari kenaikan gaji yang sama dengan $ 43,200: $ 36,000 kali 0.20 sama dengan $ 7,200, ditambah pada gaji terakhir anda sekarang sama dengan $ 43,200.

Langkah

Tambah gaji tahunan anda untuk gaji semasa anda. Sekiranya gaji semasa anda sama dengan $ 30,000 dan majikan anda memberikan kenaikan gaji $ 7,500, gaji tahunan anda meningkat kepada $ 37,500, atau $ 30,000 ditambah $ 7,500.

Langkah

Berapakah jumlah kenaikan gaji mingguan anda dengan bilangan minggu untuk menentukan gaji tahunan anda. Sebagai contoh, jika gaji anda pada masa ini $ 30,000 dan majikan anda meningkatkan gaji anda $ 100 seminggu, gaji tahunan baru anda sama dengan $ 35,200: $ 100 kali 52 minggu setiap tahun sama dengan $ 5,200, ditambah gaji bekas anda $ 30,000 sama dengan $ 35,200.

Disyorkan Pilihan Editor