Isi kandungan:
- Mematuhi Syarat Pelepasan Anda
- Jawab Permohonan Kerja Sejujurnya
- Periksa latar belakang
- Mempunyai Rekod Anda Dikosongkan
Pelepasan bersyarat berlaku di mahkamah jenayah apabila anda didapati bersalah tetapi dilepaskan tanpa hukuman selagi syarat-syarat tertentu dipenuhi. Anda masih mempunyai rekod jenayah, dan ia akan muncul di carian latar belakang oleh majikan. Bagaimanapun, anda boleh mengambil langkah untuk meminimumkan kesan pelepasan bersyarat.
Mematuhi Syarat Pelepasan Anda
Pelepasan bersyarat akan ditukar kepada pelepasan mutlak jika anda memenuhi syarat untuk tempoh yang ditetapkan. Walaupun anda mematuhi syarat-syarat tersebut, anda masih mempunyai rekod jenayah. Semak dengan kerap dengan pegawai yang ditugaskan untuk memeriksa anda, dan cuba untuk membangunkan hubungan yang positif dengannya. Jika majikan anda mengetahui pelepasan bersyarat anda, anda mungkin dapat menggunakan pegawai pematuhan anda sebagai rujukan karakter.
Jawab Permohonan Kerja Sejujurnya
Dengan pelepasan, anda tidak mempunyai sabitan. Anda boleh menjawab soalan dengan jujur tentang permohonan yang mengatakan bahawa anda tidak pernah disabitkan dengan jenayah. Anda diwajibkan untuk memberitahu kebenaran permohonan anda, tetapi anda tidak bertanggungjawab untuk menjawab soalan yang tidak diminta.
Periksa latar belakang
Anda perlu mengambil risiko memberitahu majikan anda mengenai butiran pelepasan bersyarat anda. Dengan cara itu, apabila ia muncul pada pemeriksaan latar belakang, majikan tidak akan terkejut. Anda boleh memastikan majikan anda bahawa anda bekerja keras untuk membuat perkara yang betul, dan sebahagian daripada melakukan itu akan bekerja keras untuknya.
Mempunyai Rekod Anda Dikosongkan
Pada akhir masa mahkamah telah menetapkan untuk pematuhan, anda boleh meminta supaya rekod anda dimansuhkan. Bergantung pada sifat kesalahan itu, mahkamah mungkin mematuhi. Ini akan membersihkan rekod anda untuk tujuan pekerjaan.