Selama bertahun-tahun, susunan pejabat telah menjadi titik perdebatan. Adakah pejabat terbuka lebih baik? Adakah pejabat terbuka dahsyat? Bagaimana dengan cubicles? Kebaikan dan keburukan?
Pengarang Jacob Morgan, yang baru-baru ini diterbitkan Kelebihan Pengalaman Pekerja mempunyai perspektif yang berbeza - salah satu yang melibatkan keseluruhan membunuh susun atur yang berbeza. "Ini mengenai mempunyai beberapa terbuka, beberapa tertutup, sesetengah persekitaran seperti café, beberapa pengasingan - Ia mengenai memberi pekerja pilihan," katanya kepada Creator blog WeWork. "Anda tidak boleh mempunyai sebuah rumah dengan hanya dapur, dan anda tidak boleh mempunyai persekitaran kerja di mana kami memberitahu pekerja untuk melakukan segala-galanya dalam satu bilik."
Morgan mempunyai beberapa keperluan lain untuk persekitaran pejabat yang berjaya, termasuk (sudah tentu) yang disebutkan di atas. Berikut adalah bahan-bahan pejabat Morgan bersumpah dengan:
- Memberi tempat kerja pekerja fizikal yang mereka nikmati.
- Mempunyai teknologi terkini, supaya pekerja dapat melakukan kerja yang mereka perlukan dengan mudah.
- Membina budaya yang dapat dirayakan oleh pekerja.
Walaupun ini bukan satu-satunya alat perdagangan, ketiga-tiga komponen ini pasti penting dalam mewujudkan budaya syarikat yang berjaya. Setiap orang mahu ruang yang mereka selesa dan produktif; semua orang mahu teknologi yang terkini dan mudah digunakan; dan semua orang mahu syarikat mereka berasa bangga. Bunyi seperti yang tidak ada brainer, tetapi sesiapa sahaja yang menderita melalui persekitaran pejabat yang buruk akan memberitahu anda senarai ini jauh dari yang diberikan.
Yang berkata, jika anda sedang membina sebuah pejabat, mengapa tidak bermula dengan beberapa idea yang terbukti berfungsi?