Bagaimana Split Per Diem Kerja?

Langkah

Kerana IRS menganggap per diem adalah terutamanya penggantian, dan bukan upah per se, pendapatan per diem dikenakan cukai secara berbeza daripada pendapatan biasa. Apabila pekerja mesti mendokumenkan perbelanjaan mereka, contohnya, IRS tidak mengenakan cukai pendapatan. Walau bagaimanapun, majikan masih boleh memotong amaun yang dibayar sebagai perbelanjaan perniagaan biasa. Lebih-lebih lagi, majikan tidak perlu membayar cukai Social Security dan Medicare pada setiap diem, seperti yang mereka lakukan dengan pendapatan biasa, seperti gaji atau gaji setiap jam.

Per Diem vs Gaji

Pelan Bertanggungjawab dan Tidak Bertanggungjawab

Langkah

Perkhidmatan Hasil Dalaman membezakan antara perancangan bertanggungjawab diem dan pelan tidak bertanggungjawab. Pelan akauntabel adalah salah satu di mana pekerja secara rutin melaporkan perbelanjaan kepada majikan dan membayar balik majikan untuk apa-apa amaun yang dibayar melebihi perbelanjaan sebenar.

Melaporkan Per Diem

Langkah

Majikan dokumen gaji dibayar pada pekerja W-2 setiap tahun. Walau bagaimanapun, perancangan yang bertanggungjawab hanya menyenaraikan jumlah per diem yang dibayar lebih tinggi dan melebihi perbelanjaan pekerja yang dilaporkan di W-2. Jika tidak, pelan bertanggungjawab tidak perlu melaporkan gaji pada W-2, dan pekerja tidak perlu membayar cukai atas wang itu. Dengan pelan yang tidak bertanggungjawab, majikan termasuk jumlah penuh per diem di W-2 dan pendapatannya dikenakan cukai kepada pekerja, melainkan pekerja memfailkan Borang 2106 - Perbelanjaan Perniagaan Pekerja Tidak Tunggakan dengan Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri.

Perbelanjaan Makanan dan Hiburan

Langkah

Jika anda mempunyai perbelanjaan makan dan hiburan dan anda melaporkannya ke dalam Borang 2106, perbelanjaan tersebut biasanya hanya 50 peratus yang boleh ditolak. Ia adalah untuk kelebihan pekerja dan majikan untuk membayar perbelanjaan ini dalam pelan akauntabiliti, menggunakan per diem, kerana perbelanjaan ini akan dikurangkan 100 peratus kepada majikan sebagai perbelanjaan perniagaan, tidak tertakluk kepada pengangguran, cukai Sosial dan Medicare, dan juga tidak dikenakan cukai kepada pekerja.