Isi kandungan:
Sekiranya anda diberikan tuntutan kecacatan Keselamatan Sosial, anda berhak mendapat faedah bulanan yang dibayar oleh agensi selagi anda kekal dilumpuhkan. Amaun manfaat bergantung pada sejarah kerja anda, dan amaun yang dibayar kepada Pentadbiran Keselamatan Sosial oleh diri anda dan majikan anda melalui cukai gaji. Anda boleh mengawal aset penting semasa anda mengalami ketidakupayaan, termasuk akaun tabungan dan persaraan.
Pertimbangan
A 401k adalah akaun persaraan yang dibiayai oleh pekerja dan majikan mereka melalui sumbangan tetap. Bagi ramai orang, akaun ini akan memberikan sokongan mereka yang paling penting selepas mereka bersara. Atas sebab itu, adalah penting untuk melindungi 401k dan pelaburan yang dimilikinya, tidak kira apa yang berlaku kepada pekerjaan anda.
Hilang Upaya
Kecacatan Keselamatan Sosial adalah program manfaat bagi mereka yang telah mengalami sakit atau kecederaan dan tidak lagi dapat bekerja. Untuk melayakkan diri, anda mesti telah membayar kepada sistem untuk jumlah masa yang mencukupi (diukur di tempat kerja), dan anda mesti bekerja minimum dalam tempoh 10 tahun yang lalu. Minimum bergantung pada usia anda; yang lebih tua anda, semakin banyak kredit kerja yang anda perlukan.
Aset dan Kelayakan
A 401k dianggap sebagai aset kewangan peribadi, dari mana anda akhirnya akan menarik pendapatan tidak diperolehi. Walaupun ketidakupayaan Keselamatan Sosial membataskan jumlah pendapatan yang diperoleh, anda tidak mempunyai batasan jumlah aset anda. Anda dibenarkan akaun simpanan dan persaraan dalam apa-apa amaun.
SSI dan 401ks
Jika anda tidak memenuhi syarat untuk kecacatan berdasarkan sejarah kerja anda, anda masih layak untuk Pendapatan Tambahan Tambahan atau SSI. Program ini adalah cara yang diuji, bagaimanapun, dan menyekat sumber daya anda (harta, simpanan dan aset lain) hingga $ 2,000 jika anda tunggal dan $ 3,000 jika anda sudah berkahwin. Jika 401k anda melebihi amaun ini, maka anda akan tidak layak untuk SSI. Program ini juga menyekat jumlah pendapatan bulanan yang boleh anda peroleh dan masih layak.
Pertimbangan
Sebaik sahaja anda mengalami kecacatan, anda boleh menyumbang kepada 401k anda. Di samping itu, IRS akan mengetepikan penalti pengeluaran awal sebanyak 10 peratus jika anda boleh membuktikan anda kekal dan tidak aktif sepenuhnya. Sekiranya majikan anda terus menyumbang kepada pelan itu, namun Keselamatan Sosial mungkin mempunyai beberapa soalan mengenai status pekerjaan dan keadaan perubatan semasa anda. Anda tidak dibenarkan memperoleh lebih daripada pendapatan terhad daripada pekerjaan semasa hilang upaya, dan jika anda memperoleh lebih banyak, faedah hilang upaya anda akan digantung.
Persaraan
Apabila anda mencapai umur persaraan penuh, menurut jadual Keselamatan Sosial, maka manfaat kecacatan anda ditukar kepada faedah persaraan. Anda boleh bersara seawal usia 62 tahun, tetapi jika anda sudah berada dalam kecacatan, tidak masuk akal untuk berbuat demikian, kerana mengambil bersara lebih awal akan mengurangkan jumlah manfaat persaraan yang akhirnya anda akan terpaksa mengambil beberapa tahun kemudian. Anda boleh, tentu saja, terus memperoleh pendapatan dari 401k dan kekal hilang upaya.