Isi kandungan:
Menulis surat untuk meminta tawaran kerja adalah langkah tegas. Calon pekerja biasanya menunggu majikan mengeluarkan tawaran. Walau bagaimanapun, keadaan mungkin membuat kerja mencari tawaran strategi yang baik. Sebagai contoh, pengurus pengambilan pekerja biasanya membincangkan tajuk, tanggungjawab, gaji dan tarikh kerja - tetapi tidak menulis secara bertulis. Anda boleh bergerak bersama-sama dengan menghantar surat yang meminta tawaran rasmi. Walau bagaimanapun, menulis surat untuk meminta pekerjaan yang tidak anda temujanji.
Langkah
Taip huruf pada alat tulis putih. Sahkan bahawa anda mempunyai ejaan, tajuk dan alamat yang sesuai untuk pengurus pengambilan.
Langkah
Terima kasih kepada pengurus pengambilan kerana mempertimbangkan kedudukan anda, dan tambah bahawa anda tidak sabar-sabar untuk memulakan. Beritahu pengurus pengambilan bahawa anda telah banyak memikirkan tentang istilah awal yang dibicarakan oleh anda berdua dan bahawa anda bersedia menerima kedudukannya.
Langkah
Tulis pada perenggan kedua yang anda mahukan pengurus pengambilan untuk menghantar surat tawaran kerja rasmi dengan terma, termasuk gaji, jika berlaku dan tarikh mula.
Langkah
Berunding istilah dalam perenggan ketiga. Beritahu pengurus pengambilan jangkaan gaji anda dan buat apa-apa permintaan lain, seperti pembayaran balik semua perbelanjaan pemindahan, termasuk perumahan sementara untuk 30 hari pertama. Juga, tanya pengurus pengambilan untuk perincian percutian dan masa cuti peribadi, tarikh semakan gaji pertama anda, dan ringkasan tanggungjawab anda.