Terdapat begitu banyak berkata, dan menulis tentang cara terbaik untuk mencari pekerjaan. Anda perlu mempunyai pekerjaan untuk mencari pekerjaan; anda perlu berhenti kerja anda dan menumpukan semua masa anda ke carian; tahu dengan tepat apa yang anda mahu lakukan; simpan fikiran terbuka - senarai terus. Menurut kajian baru dari University College London jawapannya sangat mudah: semua yang anda perlukan untuk mendarat kerja adalah kesahihan.
"Orang sering digalakkan untuk hanya membentangkan aspek terbaik diri mereka dalam wawancara supaya mereka kelihatan lebih menarik kepada majikan, tetapi apa yang kami temukan adalah calon berkualiti tinggi - 10% teratas - tambang lebih baik apabila mereka membentangkan siapa mereka benar-benar, "kata penulis bersama Dr. Sun Young Lee. "Malangnya, perkara yang sama tidak benar untuk calon berkualiti yang buruk yang sebenarnya boleh merosakkan peluang mereka untuk ditawarkan pekerjaan dengan menjadi lebih sahih." Jadi pada asasnya, keaslian adalah yang paling penting, tetapi hanya jika anda sudah dalam perjalanan.
Penulis kajian Celia Moore menegaskan titik Dr. Lee yang mengatakan, "Para pewawancara menyadari perwakilan diri yang terlalu digilap sebagai tidak sah dan berpotensi salah menafikan, tetapi akhirnya, jika anda seorang calon berkualiti tinggi, anda boleh menjadi diri anda di pasar kerja. jujur ββdan sahih dan jika anda, anda akan lebih cenderung untuk mendapatkan pekerjaan."
Margin untuk kesilapan di sini, tentu saja, menilai sama ada anda berada dalam 10% calon teratas atau tidak. Tetapi ada sesuatu yang menghiburkan untuk berusaha untuk menjadi diri sendiri, daripada berusaha untuk menjadi sempurna.