Isi kandungan:
Perbelanjaan yang fleksibel atau akaun simpanan kesihatan memberi pekerja cara untuk menjimatkan cukai sambil menyisihkan wang untuk perbelanjaan penjagaan kesihatan apabila majikan anda menawarkan pelan itu. Anda boleh mengetepikan wang sebelum membuat bayaran dari setiap gaji untuk masuk ke akaun ini. Apabila anda perlu mengakses dana, anda juga menyerahkan resit daripada perbelanjaan penjagaan kesihatan yang diluluskan untuk mendapatkan bayaran balik, atau dengan beberapa rancangan, anda boleh menggunakan kad kredit khas untuk membayar perbelanjaan ini secara langsung. Oleh kerana ini adalah manfaat pekerja dan walaupun anda membayar ke dalamnya, wang dalam akaun hilang dalam banyak keadaan jika anda kehilangan pekerjaan anda.
Pendaftaran Berterusan
Kecuali anda membuat peruntukan lain, anda secara amnya tidak boleh terus mengambil bahagian dalam akaun perbelanjaan yang fleksibel selepas anda meninggalkan pekerjaan. Tetapi penggunaan akaun berbeza mengikut pelan dan syarikat. Dalam kebanyakan kes, rancangan itu berhenti dengan serta-merta dan tidak boleh digunakan lagi, tetapi dengan rancangan lain, anda mungkin sampai akhir bulan untuk membelanjakan apa-apa wang yang telah anda sampaikan.
Baki Positif
Jika anda meninggalkan pekerjaan dengan baki positif dalam akaun anda dan tidak ada peruntukan untuk menggunakan jumlah itu sama ada melalui Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Konsolidasi atau dasar syarikat anda, anda kehilangan jumlah yang ditinggalkan dalam akaun. Perkara yang sama berlaku apabila anda meninggalkan baki dalam akaun anda pada akhir tahun rancangan. Peruntukan yang disenaraikan oleh panggilan IRS untuk wang itu akan dilucuthakkan.
Baki Negatif
Akaun simpanan kesihatan membolehkan anda membelanjakan lebih banyak wang daripada jumlah yang anda sumbangkan kepadanya. Jika anda telah mendaftar untuk memperuntukkan $ 3,000 untuk tahun ini, $ 3,000 penuh tersedia untuk anda pada hari pertama tahun rancangan, walaupun anda belum menyumbangkannya lagi. Jika anda meninggalkan pekerjaan dengan baki negatif dalam akaun anda, anda tidak perlu membayar balik baki.
Manfaat COBRA
Apabila anda meninggalkan pekerjaan, kebanyakan majikan yang mempunyai lebih daripada 20 pekerja mesti menawarkan liputan COBRA. Ini membolehkan anda membeli liputan penjagaan kesihatan pada kos penuh majikan sehingga 18 bulan. COBRA juga terpakai untuk faedah FSA. Sekiranya anda meninggalkan pekerjaan anda, anda boleh meneruskan sumbangan anda dan caj pentadbiran 2 peratus untuk memastikan pelan ini aktif. Dalam kes-kes di mana anda masih mempunyai masa untuk menggunakan akaun perbelanjaan flex anda selepas anda meninggalkan pekerjaan anda, itulah masa untuk mengambil kesempatan daripadanya - beli cermin mata baru, mengisi preskripsi anda atau membuat janji perubatan yang diperlukan. Anda tidak perlu membeli insurans kesihatan anda melalui COBRA untuk melakukan ini.