Isi kandungan:
- Akta Cuti Keluarga dan Perubatan
- Ketidakhadiran yang dibenarkan
- Kelayakan untuk Manfaat Pengangguran
- Permohonan untuk Manfaat Pengangguran
Walaupun anda tidak bekerja semasa cuti perubatan di bawah Keluarga dan Akta Cuti Perubatan, atau FMLA, anda masih bekerja dan tidak layak untuk faedah pengangguran. Insurans pengangguran disasarkan kepada mereka yang telah kehilangan pekerjaan.
Akta Cuti Keluarga dan Perubatan
Undang-undang persekutuan membolehkan pekerja mengambil masa 12 minggu bekerja untuk sebab-sebab perubatan atau untuk menjaga ahli keluarga. Sekiranya ahli keluarga berada dalam tentera, pekerja boleh mengambil masa sehingga 26 minggu. Waktu tidak dibayar; Walau bagaimanapun, majikan anda perlu membayar bercuti terkumpul atau masa sakit jika dia menghendaki anda menggunakannya sebagai sebahagian daripada cuti anda. Faedah dan pekerjaan kesihatan anda tetap utuh semasa anda berada jauh. Untuk memenuhi syarat untuk FMLA, anda mestilah bekerja di pekerjaan anda sekurang-kurangnya selama 12 bulan, menyelesaikan sekurang-kurangnya 1,250 jam kerja dalam setahun yang lalu dan bekerja di lokasi dengan 50 atau lebih pekerja dalam 75 batu.
Ketidakhadiran yang dibenarkan
Anda boleh menggunakan FMLA untuk melahirkan waktu, menjaga bayi yang baru lahir atau membawa anak angkat atau anak angkat ke rumah anda. Cuti boleh digunakan untuk menjaga ahli keluarga terdekat - pasangan, ibu bapa, anak - dengan masalah kesihatan yang serius. Sekiranya anda mempunyai keadaan kesihatan yang serius yang menyebabkan anda tidak dapat bekerja, anda juga boleh meluangkan masa di bawah FMLA.
Kelayakan untuk Manfaat Pengangguran
Insurans pengangguran tersedia untuk orang yang berada daripada kerja tanpa kesalahan mereka sendiri, namun bersedia dan bersedia bekerja. Semasa berada di bawah FMLA, anda masih bekerja.
Permohonan untuk Manfaat Pengangguran
Walaupun peraturan negara berbeza-beza, anda biasanya boleh memohon faedah pengangguran jika cuti anda di bawah FMLA telah berakhir dan anda masih tidak dapat kembali bekerja. Walau bagaimanapun, untuk meningkatkan kemungkinan permohonan anda diluluskan, tunggu sehingga anda dapat berbuat fizikal dan bersedia bekerja kembali sebelum memohon pengangguran.