Isi kandungan:
Melakukannya melalui pusingan pertama wawancara menawarkan rasa kepuasan dan membuat anda satu langkah lebih dekat untuk mendarat kedudukan. Temu bual terakhir adalah peluang terakhir anda untuk membuktikan kelayakan anda dan mendorong diri anda ke posisi calon utama. Sesi awal memberi anda idea mengenai bagaimana temubual syarikat dan apa yang mereka cari, tetapi persiapan tambahan untuk wawancara akhir membacakan anda untuk sesi soal jawab yang lebih mendalam dengan pengurus pengambilan.
Langkah
Sahkan masa dan lokasi wawancara akhir. Jangan beranggapan ia akan berlaku di lokasi yang sama seperti wawancara anda yang terdahulu. Sahkan format wawancara supaya anda dapat mempersiapkan jumlah orang yang duduk di dalam dan memahami apa yang akan diharapkan dari anda.
Langkah
Pulihkan semua wawancara sebelumnya dengan syarikat di kepala anda. Buat nota mengenai jawapan anda supaya anda boleh bertindak balas secara konsisten. Kenal pasti soalan dan jawapan yang meragukan anda atau tidak pergi serta anda berharap supaya anda boleh mengamalkan bidang-bidang tersebut sebelum temu duga akhir.
Langkah
Menyelidik syarikat jika anda belum lagi. Walaupun anda meneliti sebelum wawancara pertama anda, semak maklumat dan baca lebih lanjut mengenai syarikat. Tunjukkan anda mengambil berat tentang syarikat dengan dapat menyesuaikan jawapan anda kepada visi dan matlamat syarikat.
Langkah
Bercakap dengan kenalan yang anda tahu yang sudah bekerja untuk syarikat itu untuk mendapatkan rasa apa yang diharapkan daripada temu duga akhir. Mintalah apa-apa pandangan mengenai apa yang sedang dicari oleh pengurus pengambilan.
Langkah
Tuliskan contoh spesifik dari pengalaman kerja terdahulu anda sebagai semakan untuk wawancara. Temu bual akhir sering melibatkan soalan dan jawapan yang lebih mendalam. Mempunyai idea-idea di kepala anda untuk menunjukkan anda memiliki kemahiran yang diperlukan membuat menjawab soalan-soalan itu lebih mudah.
Langkah
Sediakan diri anda untuk menunjukkan pengurus pengambilan seberapa baik anda akan masuk ke dalam syarikat. Gunakan contoh khusus dari pengalaman anda dan pengetahuan anda tentang syarikat itu untuk menunjukkan bahawa anda adalah seorang calon yang berkelayakan yang akan cemerlang dalam kedudukannya.
Langkah
Pertimbangkan keperluan dan keinginan anda untuk gaji dan faedah. Soalan mengenai topik ini mungkin timbul dalam wawancara akhir. Menyediakan diri untuk menjawab soalan-soalan membantu anda mengelakkan diri daripada terjaga dan memberi gaji yang kemudian anda menyesal.
Langkah
Bawa salinan tambahan resume anda sekiranya terdapat orang tambahan yang duduk di dalam temuduga. Pengurus pengambilan harus mempunyai salinan resume anda dari wawancara terdahulu, tetapi disiapkan dengan tambahan menunjukkan anda berada di puncak perkara.