Anonim

kredit: @ agnormark / Twenty20

Apabila kita membayangkan tempat kerja pada 2022, kita mahu robot. Itulah satu takeaway dari laporan kerja Enterprise State tahun ini dari Workfront syarikat pengurusan projek. Satu pertiga daripada kami mengatakan pekerjaan kami sudah mengandungi beberapa jenis automasi, dan kami hanya mengharapkan jumlah itu berkembang. Kami juga teruja dengannya: Walaupun kebanyakan percaya pekerjaan mereka dalam ekonomi pengetahuan tidak akan sepenuhnya bergantung pada komputer, mereka teruja dengan apa yang dapat mereka lakukan jika dibebaskan dari tugas-tugas yang berulang-ulang.

Laporan ini penuh dengan data yang menarik, mengenai apa yang mengganggu kami (email, mesyuarat yang tidak terurus!) Untuk apa yang mengganggu kami yang paling (separuh mengatakan peristiwa berita utama memusnahkan produktiviti untuk seluruh pejabat) untuk bagaimana kami suka menggunakan masa flextime. Rata-rata, kami bekerja dari rumah selama lapan jam setiap minggu, dan kerja kami telah mendapat lebih kurang satu jam sejak tahun lepas. (Yang berkata, kami masih menghancurkan kepalan kami di tempat kerja - kami pergi dari kerja 45.1 jam setiap minggu pada 2016 hingga 44.1, lebih dari 9-ke-5.)

E-mel adalah ancaman kewujudan kita, secara besar-besaran. Lima puluh tiga peratus daripada responden menyebut bilangan e-mel yang mereka berurusan dengan "berlebihan" setiap hari, peningkatan 10 mata berbanding tahun sebelumnya. Majoriti - 63 peratus - berharap pejabat-pejabat itu akan mengguna pakai perisian kolaboratif seperti sistem sembang Slack atau pesanan segera. Lapan belas peratus juga ingin membuka pejabat terbuka, yang bukan idea yang buruk, memandangkan mereka telah ditunjukkan untuk membuat pekerja sakit lebih lama dan lebih kerap. Fleksibiliti adalah mimpi hari ini, dengan para peserta berharap keupayaan untuk bekerja lebih jauh dan mendefinisikan semula keseimbangan kerja-kehidupan untuk diri mereka sendiri.

Sesetengah harapan kami untuk masa depan adalah sedikit lebih banyak. Satu daripada 10 dari kita ingin lebih banyak sikap permisif terhadap kutukan, sementara setengah melihat kod pakaian santai dengan cara yang besar. Tetapi secara keseluruhan, para pekerja pengetahuan optimis mengenai pejabat mana yang sedang berjalan. Kita masih perlu ingat untuk menjaga diri kita sendiri, tetapi kita mempunyai harapan yang tinggi untuk kerja seperti apa.

Disyorkan Pilihan Editor