Isi kandungan:
Kecacatan jangka pendek adalah jenis perlindungan insurans yang membayar sebahagian daripada gaji anda semasa anda tidak bekerja untuk kecacatan sementara, seperti kecederaan, keadaan perubatan yang serius atau kehamilan. Jika anda mendapati diri anda dalam mana-mana situasi ini, anda boleh menuntut kecacatan jangka pendek.
Langkah
Menerima borang tuntutan hilang upaya jangka pendek dari pembekal insurans. Syarikat-syarikat yang menawarkan liputan jenis ini termasuk Mutual of Omaha, Benefit Employee Assurant dan Faedah Kelebihan.
Langkah
Termasuk maklumat yang sesuai mengenai ketidakupayaan anda pada borang tuntutan. Terangkan jenis ketidakupayaan serta tarikh yang pertama kali anda absen dari kerja. Anda perlu mendedahkan nombor Jaminan Sosial anda, maklumat hubungan dan butiran mengenai sebarang tuntutan lain yang telah anda buat untuk ketidakupayaan, seperti pampasan pekerja.
Langkah
Minta majikan anda mengisi borang tuntutan kecacatan jangka pendek nya. Majikan anda perlu perhatikan berapa banyak yang anda peroleh setiap minggu, berapa jam anda bekerja, jawatan anda, jenis pekerjaan anda dan hari terakhir yang anda kerjakan.
Langkah
Bawa borang tuntutan ketidakupayaan kepada doktor anda. Doktor yang menghadiri perlu mengesahkan borang anda supaya anda dapat menuntut kecacatan jangka pendek. Dia mesti mendedahkan diagnosis, gejala dan sejarah rawatan anda. Doktor biasanya diperlukan untuk melengkapkan tinjauan pendek mengenai batasan anda kerana ketidakupayaan.
Langkah
Hantar borang tuntutan hilang upaya jangka pendek kepada penyedia insurans anda. Penanggung insurans mungkin meminta rekod perubatan anda dan meminta kuasa untuk mengauditnya. Sekiranya tuntutan anda berjaya diproses, anda akan menerima sebahagian daripada upah anda untuk menetapkan beberapa minggu semasa hilang upaya.