Isi kandungan:
Sekiranya anda menggabungkan kerja dan manfaat Jaminan Sosial untuk membuat hidup, kehilangan pekerjaan anda mungkin mencipta cabaran kewangan yang serius. Anda mungkin dapat mengutip faedah pengangguran, atau sekurang-kurangnya sebahagian daripadanya, sementara juga mendapat Jaminan Sosial. Kelayakan untuk kedua-dua program ini bergantung sebahagiannya ke tempat anda tinggal dan sebahagiannya pada jenis manfaat Jaminan Sosial yang anda terima.
Manfaat Pengangguran dan Persaraan
Di kebanyakan negeri, menerima manfaat Jaminan Sosial tidak akan mempengaruhi pampasan pengangguran, atau sebaliknya. Peraturan insurans pengangguran di beberapa negara mengenakan pengurangan, dipanggil mengimbangi, dalam manfaat pengangguran bagi orang-orang yang juga menerima Jaminan Sosial. Pengurangan dikira sebagai peratusan jumlah manfaat Jaminan Sosial dan boleh menghapuskan sebahagian daripada jumlah manfaat pengangguran anda, atau jumlah keseluruhannya.
Manfaat Pengangguran dan Hilang Upaya
Tidak ada peraturan yang mengatakan seseorang yang menerima Jaminan Insurans Keselamatan Sosial atau manfaat Tambahan Keamanan Tambahan tidak boleh mendapatkan pampasan pengangguran. Walau bagaimanapun, manfaat kecacatan adalah terutamanya untuk orang yang tidak dapat bekerja, dan anda mesti dapat bekerja untuk mendapatkan pengangguran. Oleh itu, sebab yang memenuhi syarat anda untuk satu jenis manfaat mungkin membatalkan anda daripada mendapatkan yang lain. Walau bagaimanapun, terdapat tanah pertengahan. Sesetengah orang kurang upaya boleh melakukan kerja yang terhad dan masih layak mendapat Jaminan Sosial. Oleh kerana mereka boleh bekerja, mereka mungkin layak mendapat pengangguran. Sekali lagi, terdapat beberapa negara yang mengenakan pengurangan pengurangan pampasan pengangguran.