Isi kandungan:
Kecederaan di tempat kerja boleh menyebabkan tuntutan pampasan pekerja, apabila syarikat insurans merawat rawatan perubatan serta upah untuk kehilangan pekerjaan. Kes ini masih terbuka selagi pekerja memerlukan rawatan, atau berhak mendapat ganti rugi untuk upah yang hilang. Pada bila-bila pun, pekerja dan syarikat insurans boleh menyelesaikan kes itu, yang sering menyebabkan bayaran sekaligus. Sekiranya pekerja kerana penyelesaian sekaligus juga mengutip ketidakupayaan Keselamatan Sosial, maka Pentadbiran Keselamatan Sosial mengatasi peraturan.
Offset Keselamatan Sosial
Mengikut peraturan Keselamatan Sosial, kombinasi manfaat kecacatan Keselamatan Sosial dan indemniti pampasan pekerja mungkin tidak melebihi 80 peratus dari pra-kecederaan pekerja purata pendapatan semasa. Peraturan ini bertujuan untuk menghalang pekerja daripada mengumpulkan hampir atau lebih daripada gaji biasa jika mereka cenderung mendapat pekerjaan. Keselamatan Sosial memerlukan penyata upah dan faedah jika pekerja melompat pekerja. Sekiranya manfaat digabungkan melebihi had, cek kecacatan akan diimbangi atau dikurangkan, untuk memadankan had 80 peratus.
Reverse Offsets
Di sesetengah negeri, syarikat insurans pampasan pekerja akan mengambil terbalik - satu sebab penginsurans komp pekerja akan meminta kebenaran untuk mengakses rekod Keselamatan Sosial untuk penuntut baru. Dalam kes ini, Jaminan Sosial akan membayar kecacatan penuh. Walau bagaimanapun, undang-undang persekutuan menghendaki undang-undang mengimbangi negeri yang terbalik telah berkuatkuasa sejak sebelum 18 Februari 1981. Negara-negara yang mengizinkan offset belakang boleh melampirkan syarat mereka sendiri. Sebagai contoh, Florida memerlukan syarikat insurans menamatkan offset apabila pekerja mencapai umur 62 tahun, tetapi juga membolehkan mengimbangi retroactively untuk minggu-minggu terdahulu yang mungkin telah diambil tetapi tidak.
Penyelesaian
Apabila syarikat insurans bersetuju untuk menyelesaikan kes komp pekerja dengan pekerja, a penyelesaian sekaligus boleh membayar pekerja untuk ganti rugi masa depan dan rawatan perubatan. Pemukiman ini boleh mencetuskan kecacatan pada masa pembayaran hilang upaya Keselamatan Sosial masa depan, bergantung kepada bahasa perjanjian tersebut. Keselamatan Sosial akan menggunakan dokumen penyelesaian untuk menentukan bagaimana pembayaran sekaligus dapat diperuntukkan kepada bulan-bulan akan datang. Sekiranya pembayaran itu diperuntukkan dalam tempoh yang lebih lama, jumlah pekerja yang "mendapat" untuk setiap bulan akan kurang, dan dia kurang berisiko untuk melihat manfaat hilang upayanya. Offset terpakai hanya untuk kecacatan Keselamatan Sosial, yang akan dibayar sehingga penerima mencapai umur persaraan penuh. Pada ketika itu, kes hilang upaya ditutup dan agensi mula membayar faedah persaraan.