Isi kandungan:
- Kelayakan dan Kelayakan
- Tuntutan Pihak Berkuasa Sebahagian
- Faedah Pengangguran untuk Pendapatan Separa
- Jumlah Faedah Mingguan
- Borang
Suruhanjaya Pekerjaan Virginia mentadbir undang-undang pengangguran Komanwel. Majikan Virginia membayar cukai insurans pengangguran ke atas jumlah gaji gaji mereka. Pekerja yang layak yang tidak lagi bekerja atau bekerja mengurangkan jadual kerja boleh menerima manfaat mingguan sehingga 26 minggu jika mereka mendaftar untuk kerja, mencari pekerjaan dan tetap bekerja secara fizikal dan mental. Pemohon juga mesti layak untuk mendapat manfaat insurans pengangguran. Pemohon menerima sekurang-kurangnya 12 minggu faedah pengangguran.
Kelayakan dan Kelayakan
Menurut Suruhanjaya Pekerjaan Virginia, pemohon mestilah terlebih dahulu menganggur atau bekerja mengurangkan masa untuk memenuhi syarat untuk mendapat manfaat insurans pengangguran. Undang-undang Virginia membenarkan pemohon yang menganggur dan pemohon yang bekerja untuk menerima faedah insurans pengangguran selagi mereka terus mencari kerja sepenuh masa dan menerima tawaran yang sesuai. Selain itu, penuntut mesti melaporkan pendapatan mereka apabila mereka bekerja. Tuntutan yang bekerja kurang dari sepenuh masa (ditakrifkan sebagai 40 jam seminggu) mungkin layak mendapat manfaat insurans pengangguran jika pendapatan mingguan mereka kurang daripada elaun pengangguran mingguan mereka.
Tuntutan Pihak Berkuasa Sebahagian
Suruhanjaya Pekerjaan Virginia mendefinisikan penuntut yang bekerja secara separuh sebagai orang yang bekerja kurang daripada jam biasa biasa atau kurang dari sepenuh masa. Contohnya, penuntut yang biasanya bekerja selama 35 jam seminggu boleh mendapat manfaat pengangguran jika majikannya mengurangkan jam ke 30 jam seminggu dan pendapatannya tidak melebihi manfaat mingguannya. Pihak yang menuntut sebahagiannya boleh dikecualikan daripada mencari pekerjaan sepenuh masa lain. Komanwel boleh memberikan pengecualian untuk keperluan carian kerja berdasarkan kes demi kes.
Faedah Pengangguran untuk Pendapatan Separa
Penuntut yang bekerja secara sebahagiannya mesti bekerja sepanjang masa yang ditawarkan oleh majikan mereka. Sekiranya keputusan mereka untuk bekerja kurang daripada sepenuh masa adalah secara sukarela atau disebabkan salah laku atau penolakan mereka, mereka tidak layak mendapat manfaat pengangguran. Selain itu, pemohon yang bekerja secara separuh tidak layak mendapat faedah pengangguran jika dia tidak bekerja tetapi hanya menerima "bayaran tontonan" atau bayaran bercuti untuk pelaporan untuk bekerja tetapi tidak berfungsi. Penggajian sebahagiannya yang memenuhi syarat untuk faedah yang dikurangkan.
Jumlah Faedah Mingguan
Untuk tahun 2011, tuntutan maksimum maksimum mingguan boleh diterima ialah $ 378. Faedah tuntutan minimum mingguan minimum boleh diterima ialah $ 54. Di bawah undang-undang Virginia, penuntut yang memperoleh pendapatan semasa menerima faedah pengangguran akan menerima elaun mingguan yang dikurangkan. Umumnya, undang-undang Virginia membenarkan pihak menuntut untuk mengekalkan pendapatan $ 50 pertama per minggu. Selepas $ 50, rakyat jelata mengurangkan manfaat dengan pendapatan pada asas dolar. Sepanjang minggu apabila pendapatan pihak menuntut sama atau melebihi manfaatnya, dia tidak layak mendapat manfaat pengangguran.
Borang
Pemohon yang bekerja kurang daripada sepenuh masa mestilah melengkapkan Borang Suruhanjaya Pekerjaan Virginia VEC-B-31, Pernyataan Pengangguran Separi, untuk setiap minggu mereka memohon faedah. Mereka mesti mendapatkan borang ini dari majikan mereka, lengkapkan borang dan serahkan kepada Suruhanjaya Pekerjaan Virginia dalam tempoh 14 hari dari penerimaan. Pemohon juga boleh memfailkan faedah mingguan penuh jika majikan mereka tidak mempunyai kerja untuk mereka melaksanakan dalam minggu-minggu tertentu.