Bagaimana Menghitung Pencen untuk Guru

Ramai guru mengambil bahagian dalam faedah persaraan gaya pencen untuk perkhidmatan mereka. Untuk setiap tahun mereka bekerja, mereka memperoleh sejumlah wang, yang akan dibayar kepada mereka setiap bulan dalam persaraan mereka. Dengan memahami beberapa asas mengenai pelan pencen anda dan melakukan beberapa pengiraan yang mudah, anda boleh menentukan pencen anda semasa tahun keemasan anda.

Ketahui bagaimana untuk mengira pencen guru.

Langkah

Tentukan apa yang membuat anda diletakkan dalam pelan persaraan. Pelan persaraan yang paling memerlukan seseorang menjadi hak sebelum dia akan menerima apa-apa pembayaran semasa persaraan. Semak untuk melihat apakah rancangan anda memerlukan. Seringkali lima tahun perkhidmatan adalah minimum sebelum seorang guru diletakkan dalam pelan. Mulai dari ketika itu, setiap tahun tambahan anda bekerja, anda akan mendapat lebih banyak wang ke arah persaraan bulanan anda.

Langkah

Rancang tahun perkhidmatan pengajaran yang telah anda capai sebelum bersara. Walaupun ramai guru menyediakan perkhidmatan selama 30 tahun, beberapa bank lebih banyak dan beberapa bank kurang. Adalah penting untuk mengira berapa tahun anda akan bekerja apabila anda bersara, kerana itu akan digunakan untuk menentukan manfaat pencen anda.

Langkah

Ketahui apa yang layak sebagai "persaraan awal." Ramai pelan pencen guru menetapkan usia persaraan pada usia 65 tahun. Tetapi rancangan pencen yang sama boleh membenarkan guru mengambil bersara awal 50 atau lebih 55. Jumlah wang yang akan anda terima akan dikurangkan berbanding dengan apa yang akan anda dapatkan jika anda telah menunggu sehingga umur 65 tahun. Jumlah wang ini biasanya dikira dalam bentuk peratusan. Sebagai contoh, anda akan mendapat 100 peratus daripada manfaat persaraan anda pada usia 65 tahun, tetapi 3 peratus kurang setahun anda bersara awal selepas umur 50 tahun. Jadi, contohnya, jika seseorang bersara pada umur 55 tahun, dia akan mendapat 70 peratus daripada manfaat penuhnya.

Langkah

Tentukan gaji pengajaran akhir anda dalam sistem sekolah. Banyak sekolah mengambil gaji tiga tahun terakhir anda, mencari purata dan menggunakannya sebagai gaji akhir. Ini pengawal terhadap perkara-perkara seperti pemotongan belanjawan, yang mungkin tiba-tiba mengurangkan gaji anda pada tahun terakhir.

Langkah

Melipatgandakan bilangan tahun yang anda ajar oleh peratusan setiap tahun yang ditawarkan pelan pencen. Contohnya, banyak pelan pencen guru menyatakan bahawa seorang guru menerima 2 peratus gaji akhir setahun yang dia ajar. Jadi, sebagai contoh, katakan seseorang mengajar selama 30 tahun. Dia akan menerima 60 peratus gaji terakhirnya.

Langkah

Melipatgandakan peratusan pencen dengan gaji akhir. Misalnya, seseorang yang bersara pada umur 65 tahun dengan perkhidmatan 30 tahun pada 2 peratus setahun, dengan gaji akhir $ 75,000. Persamaannya ialah:

2 peratus x 30 tahun x $ 75,000 = Manfaat Pencen

0.60 x $ 75,000 = $ 45,000 setahun

Ingatlah untuk membuat penyesuaian jika anda sedang bersara awal.