Kelemahan Menggunakan Laporan Tahunan untuk Menilai Keberkesanan Organisasi

Keberkesanan organisasi adalah fungsi tingkah laku organisasi dan prestasi pendapatan. Nisbah umum untuk mengukur tingkah laku organisasi termasuk pulangan ekuiti dan pulangan ke atas aset. Walaupun data untuk nisbah ini boleh didapati dalam laporan tahunan, penganalisis mesti dapat membandingkan dan membandingkan nisbah dari syarikat yang berbeza untuk mendapatkan pemahaman tentang bagaimana satu syarikat melakukan. Laporan tahunan dapat memberikan data, tetapi nisbah harus dibandingkan dengan perusahaan lain yang berguna.

Penyata kewangan

Laporan tahunan adalah keperluan untuk semua syarikat awam yang diamanahkan oleh Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa. Ia dimaksudkan untuk menjadi dokumen pendedahan penuh dengan maklumat tentang pendapatan syarikat dalam penyata pendapatan, maklumat tentang aset dan liabiliti syarikat pada lembaran imbangan, dan informasi tentang penggunaan tunai perusahaan pada penyata aliran tunai.

Pemasaran

Sebagai tambahan kepada penyata kewangan, laporan tahunan juga mengandungi perbincangan dari pengurusan tentang operasi bersejarah dan masa depan. Walaupun laporan tahunan dimaksudkan untuk menjadi dokumen pendedahan penuh, ia juga dimaksudkan untuk menjadi alat pemasaran. Oleh itu, syarikat akan menyerlahkan nisbah yang menunjukkan pertumbuhan atau prestasi purata di atas.

Langkah-langkah

Pulangan ke atas aset dan pulangan atas ekuiti adalah dua daripada nisbah yang paling biasa digunakan untuk mengukur keberkesanan operasi. Data diperolehi daripada laporan tahunan. Walau bagaimanapun, nisbah-nisbah ini harus dibandingkan dengan syarikat-syarikat lain untuk menjadi wawasan. Di samping itu, penting untuk diingat bahawa laporan tahunan hanya diterbitkan sekali setahun. Akibatnya, data mungkin lama dan tidak relevan.

Kesimpulannya

Laporan tahunan boleh dimanipulasi untuk memihak kepada syarikat. Walaupun penyata kewangan telah diaudit dan dipegang pada piawaian tertentu, syarikat tidak diwajibkan untuk membincangkan tanda-tanda syarikat mengenai kelemahan atau isu dengan keberkesanan organisasi. Akibatnya, adalah penting bagi penganalisis pelaburan untuk melihat kedua-dua data kewangan serta kaji selidik pekerja untuk mengesahkan data laporan tahunan.