Isi kandungan:
Ramai pekerja menghabiskan hidup mereka bermimpi tentang persaraan, tetapi realiti tidak selalu memenuhi fantasi. Terdapat kebaikan dan keburukan untuk persaraan, baik dari segi kewangan dan dari segi gaya hidup. Memahami kemungkinan akibat negatif yang menyebutnya kerjaya boleh membantu anda membuat peralihan yang lebih baik dari peranan pekerja kepada peranan pesara baru.
Lebih masa
Masa adalah komoditi yang berharga, dan satu yang pesara mempunyai banyak. Tanpa tanggungjawab dan tekanan kerja, pesara bebas untuk melawat anak-anak dan cucu mereka bila-bila masa yang mereka mahu. Pesara juga boleh mengembara mengikut belanjawan mereka, atau menggunakan kebebasan mereka yang baru untuk mengambil hobi baru atau menjelajahi minat baru. Sesetengah pesara mendapati kepuasan yang tinggi dalam melakukan kerja amal atau berkhidmat sebagai sukarelawan dalam masyarakat, dan gaya hidup baru mereka memberikan mereka masa yang mencukupi untuk mengejar nafsu.
Fleksibiliti yang lebih besar
Persaraan menyediakan tahap fleksibiliti dan kebebasan yang lebih tinggi, yang membolehkan bekas pekerja melakukan apa yang mereka mahu lakukan apabila mereka mahu melakukannya. Pesara yang suka bepergian bebas untuk mengambil kesempatan daripada tawaran minit terakhir, kerana mereka boleh melepaskan perhatian seketika tanpa bos atau tanggungjawab pekerjaan yang perlu dikhuatiri. Mereka yang ingin mengejar hobi yang dikasihi boleh melakukannya sepenuh masa, tanpa perlu bimbang tentang masa atau gangguan dari pejabat.
Kurang Keselamatan Kewangan
Pesara mungkin mendapati bahawa gaya hidup baru mereka memberikan lebih banyak kebebasan, tetapi kurang mendapat jaminan kewangan. Kekurangan gaji tetap boleh menjadi kejutan besar, bahkan bagi pesara dengan simpanan persaraan yang besar. Ia boleh mengambil sedikit masa untuk membuat peralihan antara penjimatan yang tekun untuk bersara dan membelanjakan telur sarang itu, dan bahkan pesara mungkin bimbang bahawa wang mereka akan habis terlalu lama. Kekurangan keselamatan kewangan ini lebih buruk bagi pesara yang tidak mempunyai telur sarang besar dan harus bergantung pada pemeriksaan Keselamatan Sosial dan mungkin pencen bulanan kecil.
Kebosanan
Ramai pesara mendapati bahawa mereka hanya bosan selepas beberapa tahun pertama. Selepas 30 atau 40 tahun bangun dan akan bekerja setiap hari, sesetengah pesara hanya merasa terpaut tanpa struktur kerja. Pesara juga boleh merindui aspek peribadi dan sosial pekerjaan, termasuk interaksi sehari-hari dengan rakan sekerja, cerita berkongsi dan makan tengah hari. Pesara boleh memerangi kebosanan ini dengan mengambil kerja sambilan, atau melakukan beberapa kerja perundingan atau amal.