Orang Amerika telah menjadi kumpulan kuat dari jalan tol, tetapi hari ini kita hidup dalam era yang mungkin lebih kuat dari sebelumnya. Apa sahaja kepercayaan anda yang kuat, lebih cenderung berbanding sebelum ini bahawa ia tidak rahsia. Ini boleh bermakna perkara yang berbeza untuk orang yang berbeza dalam kerjaya dan profesi yang berlainan. Sesetengah majikan berada di atas kapal; yang lain, benar-benar tidak begitu banyak.
Kecuali anda telah menjadi tuan pada penutupan trek anda sejak hari pertama kali anda log masuk ke sesuatu, kehadiran dalam talian anda dengan mudah dapat dikesan dengan sfera profesional anda. Dalam hal ini, ia membayar untuk mengetahui apa dasar majikan anda di media sosial dan protes. Mungkin terdapat sekatan untuk muncul dalam bantahan semasa waktu kerja atau memakai logo syarikat yang boleh dikenalpasti. Majikan anda hampir pasti mempunyai dasar media sosial. Satu kajian di kalangan perekrut mendapati bahawa lebih daripada separuh menurunkan estimasi calon pekerjaan kerana "penunggang politik" dalam talian.
Dalam mana-mana kes ini, pengetahuan adalah kuasa - dan diperhatikan terlebih dahulu. Perkara yang paling penting untuk diketahui ialah sama ada anda seorang pekerja di-akan. Dalam keadaan itu, majikan anda boleh membiarkan anda pergi untuk apa-apa sebab. (Ingat, hak anda untuk kebebasan bercakap adalah mengenai kerajaan yang menghalang anda, bukan perusahaan swasta.) Anda juga harus mendaftar dengan pihak pengurusan atau sumber daya manusia tentang keutamaan syarikat mengenai ucapan politik, jika anda tidak menemuinya buku panduan pekerja.
Akhirnya, menjadi lebih biasa bagi aktivis untuk menghubungi majikan mengenai tindakan protes pekerja atau ucapan dalam talian. Perhatikan bagaimana bos anda sanggup pergi ke kelawar untuk anda. Jika jawapannya "tidak sama sekali," maklumat itu berguna, walaupun ia mengecewakan. Pada ketika itu, pertimbangkan apa yang paling penting untuk hidup kepercayaan anda, dan sama ada anda mungkin mencari cara lain untuk membuat suara anda terdengar.