Isi kandungan:
- 1. Gossip Pejabat
- 2. The Ass-Kisser
- 3. The Know-It-All
- 4. Super Cemas / Emosi
- 5. The Slacker
- 6. Nancys Negatif dan Debbie Downers
- 7. The One Inquisitive
- 8. Sneaky Sneak
- 9. The Boss Foss
Setiap pejabat mempunyai mereka.
1. Gossip Pejabat
Apa yang mereka mahu lakukan adalah duduk sepanjang hari dan bercakap tentang mana-mana dan semua orang. Mereka akan menjadikan perniagaan mereka tahu semua teh pejabat dan memastikan semua orang tahu juga. Bagaimana untuk menangani baka istimewa ini: tinggal jauh dari mereka. Jangan jatuh ke dalam perangkap.
2. The Ass-Kisser
Kita semua tahu jenis ini. Mereka betul-betul akan mengikuti bosnya dan pastikan mereka memberikan pendapat mereka semasa setiap mesyuarat pasukan. Mereka turun untuk melakukan apa sahaja untuk maju. Mereka adalah orang pertama yang sukarela melakukan sesuatu dan yang terakhir meninggalkan pejabat pada waktu petang. Berikut adalah cara anda mengendalikannya: menggunakannya untuk melakukan kerja yang anda tidak mahu lakukan pada mulanya.
3. The Know-It-All
Mereka berfikir bahawa mereka mempunyai semua jawapan dan tidak boleh salah. Tahu-semua-tidak peduli apa-apa mengenai cadangan dan idea orang lain. Mereka meletakkan diri mereka di atas kekayaan ini yang tidak wujud dan pastikan anda mendengar semua yang mereka katakan sepanjang masa. Pastikan untuk melakukan ini: membuat suara anda mendengar dan mengetuk mereka dari kekayaan mereka dengan pengetahuan anda. Tunjukkan kepada mereka yang benar-benar tahu-tetapi-tetapi tidak perlu memamerkannya.
4. Super Cemas / Emosi
Mana-mana dan segala-galanya akan mengalahkan orang ini dan memusnahkan mereka seperti mereka berumur 2 tahun. Mereka akan menjadi yang pertama untuk memasuki Xanax di tempat kerja supaya mereka dapat menenangkan saraf mereka. Inilah cara untuk menangani: mengesahkan perasaan mereka dan membuat mereka berasa seperti perkara penting dan dihargai. Pada dasarnya, mentega mereka.
5. The Slacker
Jerks ini hanya muncul untuk mengutip gaji, tidak ada yang kurang. Mereka melakukan minima apa yang diperlukan oleh mereka dan tidak pernah mendapat sebarang input semasa mesyuarat. Mereka adalah pasukan projek yang tidak berbuat apa-apa. Untuk menangani slackers di pejabat anda, pastikan anda tidak dikaitkan dengan mereka dalam apa juga cara. Semasa projek pasukan, berhadapan dengan mereka tentang kemalasan mereka.
6. Nancys Negatif dan Debbie Downers
Mereka sentiasa mengadu tentang segala-galanya di bawah matahari. Mereka membenci pekerjaan mereka tetapi tidak akan melakukan apa-apa. Mereka mengubah keseluruhan mood di bilik istirahat semasa makan tengah hari dengan semua negatif mereka. Dengan jenis orang ini, anda adalah yang terbaik untuk bersetuju dengan mereka sehingga titik lebihan; mereka akan melihat anda seperti anda gila dan mula mengetuk positif tentang keadaan. Psikologi terbalik berfungsi dengan keajaiban.
7. The One Inquisitive
Mereka menunjukkan terlalu banyak minat dalam hal ehwal orang lain. Mereka ingin mengetahui segala-galanya tentang anda, termasuk apa yang berlaku dalam kehidupan peribadi anda. Apa yang anda perlu sarapan pagi, dimana anda pergi hujung minggu ini, berkenalan dengan sesiapa yang baru? Cara berurusan: Cukup tukar subjek atau mulakan bertanya tentang pengalaman peribadi mereka yang paling peribadi. Lihatlah seberapa banyak yang mereka suka apabila jadual dihidupkan.
8. Sneaky Sneak
Jenis ini akan melakukan apa sahaja untuk membuang anda di bawah bas. Mereka pergi ke belakang (atau di hadapan anda) untuk mencuba dan merosakkan reputasi anda, atau lebih teruk, dapatkan dipecat. Mereka sangat sibuk membimbangkan apa yang orang lain lakukan sehingga mereka hampir lupa sebab mengapa mereka berada di sana - untuk benar-benar melakukan kerja. Inilah cara anda berurusan dengan manipulator ini - pastikan anda mempunyai 'dating' dengan bercakap kuno dengan mereka dan memanggil mereka pada BS mereka. Lakukan secara lurus dan saya yakin bahawa anda tidak akan pernah mendengar suara mereka daripada mereka lagi. Apabila orang-orang ini diperiksa oleh orang lain, mereka cower seperti minions kecil.
9. The Boss Foss
Mereka sentiasa cuba untuk mengawal sesuatu yang mereka tidak mempunyai kawalan perniagaan. Mereka mahu menjadi bos yang sangat buruk tetapi sebenarnya menghisap dan tidak mempunyai kemahiran pengurusan. Semasa projek pasukan, mereka sentiasa berusaha untuk memimpin. Berikut adalah cara anda berurusan dengan mereka: mengabaikan telatah mereka. Tutup mereka dan ingatkan mereka bahawa mereka bukan bos anda.