Isi kandungan:

Anonim

COBRA boleh menjadi lifesaver apabila peristiwa yang tidak dijangka mengancam untuk menamatkan liputan insurans kesihatan keluarga. Ini acara kelayakan tentukan sama ada anda dan keluarga anda layak untuk liputan berterusan di bawah Akta Penyesuaian Anggaran Omnibus Disatukan dan berapa lama perlindungan anda akan berlangsung. Syarat COBRA dikenakan kepada syarikat yang menggaji 20 atau lebih pekerja sekurang-kurangnya setengah hari perniagaan biasa mereka.

Seorang wanita senior di kerusi roda, bertemu dengan doktor dan jururawat. Kredit: michaeljung / iStock / Getty Images

Penamatan Kerja

Sekiranya anda kehilangan liputan yang ditaja oleh majikan kerana anda berhenti atau diberhentikan atau dipecat, COBRA menyediakan penerusan liputan untuk 18 bulan. Pengecualian wujud jika anda dilepaskan kerana kecuaian kasar di tempat kerja - jika ya, anda tidak layak. Anda layak untuk perlindungan yang berterusan jika jam anda dipotong supaya anda tidak lagi layak untuk pelan majikan anda. Liputan untuk tanggungan anda boleh diteruskan jika mereka berada di rancangan anda sehari sebelum acara kualifikasi anda.

Peristiwa Peribadi

Sekiranya acara kelayakan anda melibatkan perceraian, pemisahan undang-undang atau kematian anda, tanggungan anda boleh meneruskan liputan di bawah peraturan COBRA 36 bulan. Mereka juga berhak mendapat perlindungan untuk tempoh waktu ini jika anda secara peribadi layak dan mendaftar di Medicare. Anak anda boleh meneruskan perlindungan selama 36 bulan jika dia berhenti menjadi bergantung kepada keperluan insurans.

Aturan Lain

Jika anda kehilangan pekerjaan anda atau memotong waktu anda dan Pentadbiran Keselamatan Sosial juga mengisytiharkan bahawa anda dilumpuhkan, anda dan tanggungan anda mungkin terpaksa 29 bulan perlindungan. Sekiranya anda mengalami acara kelayakan kedua semasa anda dilindungi oleh COBRA, ini boleh memanjangkan tempoh perlindungan anda.

Disyorkan Pilihan Editor