Isi kandungan:

Anonim

Jabatan Buruh A.S. menganggarkan bahawa faedah bukan gaji setara dengan purata 30 peratus daripada jumlah upah pada tahun 2009, laporan Bankrate. Dalam kebanyakan kes, pekerja menikmati manfaat ini tanpa menanggung beban cukai tambahan. Walau bagaimanapun, ini tidak berlaku dengan cukai taksiran, yang boleh menambah beban cukai yang ketara. Berunding dengan jabatan sumber manusia di tempat kerja anda atau dengan seorang profesional cukai dengan soalan khusus mengenai cukai yang dikenakan.

Definisi

Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS) mengenakan cukai ke atas faedah pekerja bukan gaji tertentu yang dilihat mempunyai nilai tunai. Antara jenis faedah yang tertakluk kepada pencukaian sebagai pendapatan yang dianggarkan adalah polisi insurans hayat dengan faedah lebih daripada $ 50,000 yang dibayar oleh majikan anda, faedah penjagaan anak yang disediakan oleh majikan, pembayaran balik oleh majikan anda untuk perbelanjaan bergerak yang tidak dikecualikan cukai dan penggunaan peribadi kereta yang disediakan oleh majikan anda.

Melapor dan Membayar Pendapatan Yang Dipertikaikan

Pendapatan yang dipertikaikan dilaporkan pada borang W-2 anda; Walau bagaimanapun, biasanya tidak tertakluk kepada pemotongan melainkan jika anda atau majikan anda secara khusus menyatakan bahawa pegangan tambahan harus ditolak dari upah anda untuk menampung nilai manfaat pendapatan anda. Anda juga boleh membayar obligasi cukai anda untuk faedah cukai yang dicatatkan dalam jumlah sekali gus bersama dengan obligasi cukai anda yang lain pada masa cukai. Walau bagaimanapun, anda mungkin tertakluk kepada penalti kurang bayar jika jumlah penangguhan anda tidak mencukupi untuk menampung cukai yang terhutang pada pendapatan anda. Pendapatan yang dipertikaikan juga tertakluk kepada cukai FICA untuk manfaat Sosial dan Medicare.

Cukai Tertentu Bagi Mereka Yang Tidak Berkahwin

Perbezaan besar dalam peraturan untuk liabiliti cukai pendapatan adalah hakikat bahawa IRS menganggap banyak faedah yang diberikan oleh majikan kepada rakan kongsi tempatan untuk dijadikan pendapatan tertakluk kepada pencukaian. Manfaat yang sama seperti faedah penjagaan kesihatan untuk pasangan domestik dan anak-anak mereka, tidak boleh dikenakan cukai untuk pasangan suami isteri dan tanggungan mereka. Akibatnya, pekerja yang memanfaatkan faedah rakan kongsi domestik sering dikenakan beban cukai yang lebih besar daripada pasangan yang sudah menikah menerima faedah yang sama.

Menyerah

Salah satu cara majikan cuba mengendalikan perbezaan liabiliti cukai untuk pekerja yang menggunakan faedah rakan kongsi dalam negeri adalah dengan "menyeberang" pendapatan pekerja ini untuk mengimbangi beban cukai tambahan. Pengambilalihan melibatkan menambah bayaran tambahan kepada upah pekerja bersamaan dengan jumlah liabiliti cukai untuk cukai yang dikenakan, ditambah dengan bayaran tambahan untuk menampung liabiliti cukai untuk pembayaran bonus permulaan. Sebagai contoh, untuk faedah cukai yang dicatatkan bernilai $ 200 untuk setiap tempoh bayar, majikan menambah $ 40 kepada upah pekerja untuk menampung liabiliti cukai 20 peratus untuk faedah upah yang dianggarkan, ditambah lagi $ 8 untuk menanggung liabiliti cukai untuk bonus $ 40 yang asal.

Disyorkan Pilihan Editor