Isi kandungan:
A 401 (k) adalah pelan persaraan yang layak yang membolehkan individu bekerja untuk menyelamatkan persaraan dengan cara yang ditangguhkan cukai. Majikan menguruskan akaun 401 (k) pekerja mereka. Oleh kerana rawatan keutamaan yang IRS memberikan kepada 401 (k) akaun, anda mesti memenuhi beberapa prasyarat untuk mempunyai satu, satu prasyarat tersebut menjadi keperluan umur minimum.
Melabur
Untuk melabur dalam akaun 401 (k), anda mesti meminta majikan anda untuk memotong jumlah wang tertentu dari gaji anda untuk membayarnya. Apa jua majikan anda untuk melabur ke dalam 401 (k) tidak dikenakan cukai sebagai pendapatan daripada IRS. Dana ini dan minat yang mereka hasilkan terus untaxed sehingga penyebaran.
Umur minimum
Di Amerika Syarikat, had umur minimum am untuk pekerjaan adalah 14. Oleh sebab itu, pekerja boleh membuat sumbangan ke 401 (k) rancangan dari zaman ini.Walau bagaimanapun, kerajaan persekutuan tidak secara sah memerlukan majikan untuk memasukkan pekerja dalam program 401 (k) mereka melainkan sekurang-kurangnya berumur 21 tahun. Jika anda berumur sekurang-kurangnya 21 tahun dan telah bekerja untuk majikan anda selama sekurang-kurangnya satu tahun, majikan anda mesti membenarkan anda menyertai program 401 (k) syarikat.
Umur Maksimum
Majikan tidak boleh menafikan sesiapa hak untuk mengambil bahagian dalam rancangan 401 (k) berdasarkan usia maksimum. Selagi individu bekerja dan menerima pendapatan daripada majikan, mereka boleh membayar ke dalam pelan 401 (k) yang disediakan oleh majikan, tanpa umur cuti.
Pengedaran
Walaupun IRS tidak menyumbang sumbangan yang anda buat ke dalam rancangan 401 (k), ia melakukan pengagihan cukai pelan itu. Anda mungkin menerima pengagihan biasa dari pelan anda sebaik sahaja anda mencapai umur 59 1/2 atau jika anda berada dalam keadaan kesusahan, seperti ketidakupayaan atau pengangguran. Jika anda membuat pengeluaran dari akaun anda di luar syarat-syarat ini, anda akan dikenakan denda tambahan cukai.